为进一步提升广大干部员工能力素质，全面引导干部员工集中学习增才干、提高本领促发展，培养一支多元化、想干事、能干事、干成事的高素质干部人才队伍，推进分公司学习型组织建设。2021年10月11日，招商仁和人寿佛山分公司开展了2021年干部员工大讲堂（第四期）活动。

活动中，各业务条线首先做三季度总结及四季度规划汇报，随后分公司党支部书记、总经理潘毅致辞，他表示在坚定贯彻执行公司“价值引领、创新驱动、科技赋能、风控保障”十六字经营方针及全体内外勤的努力下，目前分公司整体经营发展状况良好，各项指标均在系统排名前列，成绩喜人！他敦促各条线要保持优势，坚定统一的工作目标、追求卓越的工作导向、务实高效的工作作风，确保全年完美收官！

优秀的业绩与丰硕的收获也离不开全体仁和佛分人的努力拼搏，在7-8月的工作中，涌现出了一批优秀的内外勤干部员工。本次活动的第三环节，集中表彰了宋莹等6位优秀个人、个险业务部等3个优秀集体，鼓励他们在新的起点上担当作为、再创佳绩！

   最后，新零售部经理关志荣带来专题课程《让幸福来敲门 做情绪的主人》，通过场景导入，为参训学员提供了一套行之有效的情绪管理方法论，帮助大家真正做到成为情绪的主人，提升生活幸福感。